Steinbacher, Sabine: Diversity Kompetenz in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Steinbacher, Sabine: „doing system“ – Diversity will gelernt sein!
In: Andrlik, Marion, Pauser, Norbert (Hg.):
Realisierung von Diversity und Inclusion. Facultas Verlags- und Buchhandels AG, Wien 2015, S. 107-109
Steinbacher, Sabine:
Gender Mainstreaming – Diversity Management: Zwei Seiten einer Medaille?
In: Pauser, Norbert/Wondrak, Manfred (Hrsg):
Praxishandbuch Diversity Management, facultas.wuv Wien, 2011, S. 425-436
Steinbacher Sabine:
Perspektiven von Diversity Management in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
In: Spicker, Ingrid / Lang, Gerd (Hg) Gesundheitsförderung auf Zeitreise.
Herausforderungen und Innovationspotenziale auf dem Weg in die Zukunft.
Facultas Verlags- und Buchhandels AG, Wien 2009
Steinbacher Sabine / Bargehr Gabriele:
Gender Pay Gap strukturelle Machtausübung?
In: Alles bleibt anders. Strukturelle Gewalt gegen Frauen. SIT (Sozialarbeit in Tirol)
Festschrift anlässlich des 21-jährigen Bestehens des DOWAS für Frauen
Innsbruck 2007, S. 22 - 25
Steinbacher Sabine:
Gender Mainstreaming in lernenden Organisationen
In: Erharter, Dorothea: Gender Mainstreaming in Bildungseinrichtungen, Tagungsband
Verlag Forum Neue Medien, Graz 2006, S. 61-71
Steinbacher Sabine / Bargehr Gabriele:
Gender Mainstreaming - Qualitätsmerkmale einer politischen Strategie.
In: Korypähe - Medium für feministische Naturwissenschaft und Technik Nr. 37, S. 36-40, 2005
Steinbacher Sabine:
Richard Hauser und Hephzibah Hauser (geb. Menuhin), 2003
http://www.wwdesign.info/hauser